2010年，我市无偿献血工作在市委、市政府的正确领导下，以“三个转移一个延伸”为工作核心，坚持“以宣传为先导、强化自愿，淡化指标，积极稳妥地推进无偿献血工作”的指导方针，通过建立于健全组织网络、强化宣传教育、科学安排工作计划等一系列措施，无偿献血取得了很大进展。
今年全市共完成无偿献血10083人次，献血总量338.7万毫升。实现了年初制定的主要工作目标：一是连续保持了无偿献血占临床用血100%，解决临床用血需求，保障用血安全；二是一次献血300毫升以上比例明显提高，今年一次性献血400毫升（含300毫升）9676人次，占献血总人次96%；三是医疗机构成分输血率保持100%；四是机采成分血全部来自无偿献血，机采血小板499人次，比去年同期增长8.7%。
宣传工作不断取得新进展、宣传效果不断提高。在整合社会资源、节假日宣传、开展专题活动和向社区、农村延伸等方面取得了一些新的经验。群众对献血知识及相关法律法规的理解不断加深，献血意识明显增强，自愿献血风气日渐浓厚。我们的工作措施是：
一、认真组织，深入学习实践科学发展观活动
根据市卫生局党委关于深入学习实践科学发展观的要求和部署，在局深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动领导（指导）小组的领导下，我们积极学习参与实践活动（组织开展“奋发向上、服务人民”主题教育活动，开展全员读书活动、参加卫生系统“争做新时期合格医务工作者”演讲比赛等等）。领导班子高度重视，精心组织，积极参加，突出主题，结合实际，务求实效，通过学习实践活动，紧紧围绕“奋发向上、服务人民”的主题，深入开展“卫生队伍建设年”活动，着力提升干部队伍整体素质和执行力，努力建设先进的卫生文化，树立行业形象，确保学习实践科学发展观活动扎实开展。积极响应市妇女联合会的号召，积极创建巾帼文明岗。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
二、 不断加大无偿献血宣传力度，逐步建立无偿献血长效机制
今年，我市无偿献血工作在市委、市政府的高度重视下，在宁波市献血办和市卫生局的大力支持下，得到了持续稳步发展，从而有力地保障了全市临床医疗用血的需求。
(一)充分利用媒体深入开展形式多样的社会宣传活动。我们通过多种形式、全方位的宣传方式，不断提高市民对无偿献血知识的知晓率，无偿献血正逐步成为全社会倡导奉献精神、提高市民素质、提升城市形象的一项重要内容。创建慈溪首个无偿献血示范小区，更好的提高无偿献血知晓率。在全市无偿献血者当中，不仅有公务员、军人、学生、医务人员，还有工人、农民和下岗职工，这些充分说明我市无偿献血工作已得到了全社会的广泛理解和支持。我市无偿献血工作能呈现出如此蓬勃发展的良好局面，一是充分发挥新闻媒体的作用：献血办在日常活动中加强主动与新闻部门的联系与沟通，争取他们的积极支持和参与，利用各种新闻媒体，采取树典型、专题报道、普及健康知识和制播公益广告等多种形式，大张旗鼓地宣传无偿献血。在城区7辆公交车、20个候车亭、10个社区制作了献血和用血相关知识宣传牌，电视台每天多次播宣传广告片，在商都、金山等主要繁华路口的LED电子大屏幕上滚动播放无偿献血宣传公益广告，真正体现了电视有画面、报刊有文字、电台有声音、网络有图片的宣传氛围。二是利用节假日积极开展各项无偿献血活动：如以“2.14情人节”、“元宵节”“5.8世界红十字日”、“6.14世界献血者日”“教师节”、“中秋节”“12.5世界志愿者日”等纪念日为契机，运用丰富多彩的宣传形式，开展了一系列的无偿献血宣传活动。在“6.14”世界献血者日期间开展了宣传活动：一是无偿献血宣传进小区；二是举行慈溪市首届“无偿献血杯”乒乓球联谊赛；三是开展无偿献血知识进校区活动，我办联合市城区教办开展无偿献血知识问卷调查活动， 2天时间里我们共收到2000余份问卷调查表答卷；四是推出凭本人献血证领取纪念品活动；五是发放无偿献血宣传T-恤衫，提高无偿献血知晓率；六是召开庆祝第七个世界献血者日暨表彰2008-2009年度全市献血工作表彰晚会。世界第七个世界献血者日期间（６月１２日－１４日）我市共有207人参加了无偿献血。发放纪念品4200份，宣传资料5000多份，新闻报道9篇，张贴海报1500张，悬挂横幅37条。宣传活动通过精心策划，积极筹备，开展得十分成功，突显了规格高、范围广、内容丰富、影响广泛的特点。三是人文服务，科学管理，发展无偿献血志愿者服务队：今年慈溪市无偿献血志愿者服务队进一步完善了志愿者服务队的组织建设、管理制度及章程，通过制定科学的管理机制，提供人文温馨服务，拉紧了志愿者的情感纽带，大大激发了队伍的积极性、能动性，如“慈溪市无偿献血志愿者联谊制度”的实行，组织志愿者赴海南考察以及志愿者联欢会都收到了极好的效果；“无偿献血志愿者服务队星级评定办法”的实行，10月份评选出了服务队首批星级志愿者，定期举行无偿献血志愿者服务队业务培训。慈溪市无偿献血志愿者导医服务队是一支全新的队伍、是一支浙江省内首创的队伍，导医服务志愿者经过理论与实践相结合的培训，以医务人员搭配导医服务志愿者的形式开展服务，前期以门诊导医为主，指导填写首次问诊表格、提取化验单、陪同就医等一系列导医内容。更好地推进我市无偿献血工作发挥着积极作用。无偿献血志愿者服务队还获得由中共慈溪市委、宣传部组织的“感动慈溪”2010年度人物-十大文明标兵称号。无偿献血志愿者服务队通过倡导献血、组织宣传教育、文艺演出等活动，积极参与献血共组，得到了锻炼和发展，现服务队共有171名注册队员，截止到12月份共服务7846.5小时，服务队中有105人参加了无偿献血。五是利用网站杂志进行交流和宣传：年初我办创建慈溪献血者网站，出刊《慈溪志愿者》杂志，更好的为无偿献血者提供了交流的平台，并通过网络加强了献血法律法规、常识和时事动态等宣传。
(二)完善无偿献血工作服务措施，更好地适应采供血事业的发展。为树立无偿献血工作良好的社会形象，适应社会需求，使更多的爱心人士加入到无偿献血者的行列，在加大宣传的同时，着重加强献血服务工作管理和服务措施的完善。一是规范服务行为，增强服务意识，更新服务理念，实实在在从小事做起，处处为献血者着想，体现了人性化服务理念，全年开展多次志愿者业务培训。二是加强献血后服务，除了做献血时的志愿服务外，我们建立献血后回访制度，对每一位献血者送上一句温馨的问候和关切的嘱咐。三是做好免费用血工作，不断完善采供血机构服务网络，充分利用宁波市用血管理系统为无偿献血免费用血者提供方便、及时、有效的服务。
三、强化业务技术培训，规范质量体系建设
市采供血点除了保障血液供应外，还通过建立和完善质量体系建设，树立正确、全面的从献血者到受血者全过程质量管理意识，保证血液质量，并定期开展业务学习和培训，确保每位工作人员每年75以上学时的学习；加强血液冷链管理,对全市医疗机构所有的领血人员进行上岗培训和考试,并对合格人员发放统一领血证件，使血液冷链管理更加规范化，从而更好地确保临床用血安全。
四、另辟渠道， 筹建爱心献血屋
我市首个献血屋也即将落户虞波广场，现已完成前期筹备工作，争取年底前建成。此处日常献血车停放时效果尚可，平均21.5U/日次，献血屋固定下来后，效果可能会更好些。
五、存在的问题和困难
（一）固定献血者队伍和应急流动名库仍需加强，在献血人群中固定献血者的比例与新的《全国无偿献血表彰办法》要求还有很大的差距，应急流动血库仍以卫生系统为主。需不断改进宣传方式，进一步加大宣传力度，逐步提高街头自愿献血者的比例。
（二）无偿献血志愿者服务队建设和管理有待进一步提高，需加强对无偿献血志愿者的培训和队伍建设，不断提高志愿者的素质和涵养，使我们的志愿者队伍成为一支团结互助、具有凝聚力和无私奉献精神的志工队伍，为我市的无偿献血事业作出积极的贡献。 |
